Мы создаем индивидуальные планы профессионального развития для всех, начиная с выпускников институтов, заканчивая топ-менеджерами компании.
Мы ценим и поощряем успешную работу.
Мы проводим регулярные групповые и индивидуальные тренинги.
Мы работаем над тем, чтобы наши возможности отвечали пожеланиям клиентов.
Мы являемся лидерами индустрии, наши сотрудники меняют ее к лучшему. Каждый день.
Изучение медиа – это наука. И это одна из причин того, что сотрудники Starcom выделяются среди других специалистов на рынке.
Секрет состоит в том, что мы предоставляем им возможности для самосовершенствования, профессионального и карьерного развития.
Наша программа развития позволяет сотрудникам получить теоретические и практические знания, а также развить навыки межличностного общения. Новые сотрудники агентства имеют возможность пройти углубленную программу, состоящую из тренингов, семинаров, форумов. Это позволяет им расти с профессиональной точки зрения и добиваться успехов в своем деле.
Starcom MediaVest Group предлагает сотрудникам всемирно известную тренинговую программу Starcom MediaVest Group University (SMGU). Обучение нового сотрудника начинается с колледжа Connections College, где он получает базовые знания о медиарекламном рынке и изучает специфику работы в SMG. После Connections College обучение продолжается по системе внутренних образовательных программ. Студенты SMGU получают новые знания и изучают лучшие кейсы медиаиндустрии из многих стран мира. Централизованный тренинговый ресурс SMG играет важную роль в развитии образовательной культуры группы в целом.
Программа Top Gun направлена на развитие лидерских качеств сотрудников Starcom. Целью этой долгосрочной программы является превращение наиболее талантливых сотрудников с большим потенциалом развития в настоящих лидеров компании. Программа предназначена для ускорения профессионального развития с помощью таких инструментов, как система наставничества, занятия в профильных группах, тренингов, проводимых ведущими специалистами и руководством компании, и пр.